澳门新银河

　　经营管理理念

　　【经营理念】

　　诚信 共赢 发展

　　诚实为本,诚信至远。信用水平表明了企业和员工的文明程度，是企业的金字招牌。对外坚持诚信，就会赢得市场,赢得合作伙伴，奠定事业成功的基础;对内坚守诺言,就营造了坦诚互信的氛围。

　　在市场竞争中单打独斗已难以立足，必须互通合作、优势互补、资源共享、结盟互惠，才能创造更大的经济效益和社会效益，推动澳门新银河更快更好发展。

　　【创新理念】

　　科学求实 追求卓越

　　不断创新发展需要科学求实精神,科学求实就是把“事实”作为科学认识的对象，通过科学的实践活动去不断的“求是”，对客观事物规律进行探索研究。独立思考，科学求实精神是科研工作者必备素质。树立科学求实精神才能给发展增添无穷动力。

　　市场在变，环境在变，技术在变，求变是单位和个人求得更大发展法则。超越有起点，卓越无终点，善打硬仗、甘于奉献、百折不挠、求变创新是冶金地质人的传统，年轻的澳门新银河要发扬冶金地质的优良传统，提倡突破和超越，不断进行思维观念创新、体制机制创新、科学技术创新，勇攀科技高峰。

　　【学习理念】

　　勤学善思 志存高远

　　善于学习和思考，善于不断创造是提升澳门新银河核心竞争力的关键。建设学习型组织，讲求干中学，学中干，带着问题学，学用相长。要鼓励职工共同学习，相互启发，勤学善思，学以致用，智慧谋事。要引导职工树立远大志向，在不断工作学习中推动知识更新，提高自己工作技能，提升自身道德修养，在推动企业发展中实现自己的人生价值最大化。

　　【人才理念】

　　出人才 争一流

　　澳门新银河的兴旺发达离不开每个职工的不懈努力，要不断挖掘和激发职工潜能，培育和造就职工成为企业有用之才。创造人才竞争优势和提升发展能力，形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。在用好“有绩之人”的基础上，培育好“可塑之才”，打造领军人才。通过综合素质、专业技能、知识与道德水平的提升，锻造成一个学习型、创新型、团结合作型和奋发有为型的一流团队。

　　【廉洁理念】

　　修身正己 廉洁从业

　　领导干部要从严自律，修正身心，始终保持清正廉明的优秀品格，时刻保持清醒头脑和立身做人的尊严，不为名利所缚，不为物欲所诱，不为私情所扰，不为浮华所动，正确对待手中的权利，正确对待个人得失，堂堂正正做人，规规矩矩干事。

　　【安全理念】

　　以人为本 安全第一

　　“以人为本”要求在安全生产工作中，一方面要一切从保护职工的健康安全出发，把人的需要、人的安全作为一切工作的出发点，另一方面又明确职工在安全生产中的主体地位，要“超越安全抓安全”，以人性化的管理激发职工参与安全的主动性、自觉性。“安全第一”是指在处理安全与生产及其他各项工作的关系时，要强调安全、突出安全，把安全放在一切工作的首要位置。

　　【管理理念】

　　规范有序 知行合一

　　规范有序是现代企业管理的基本要求，其实质就是管理工作要按照既定的规章制度和流程进行，照章办事。要求管理工作标准化、精细化、规范化、系统化，要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职，对工作负责，对岗位负责，人人懂管理，处处抓管理，事事见管理。

　　知行合一，“知”主要指干部职工对政策法规、规章制度、行为准则、企业文化等的认识、理解与把握。“行”是指实际行为和工作的执行力。“知行合一”要求把以上认识转化为实际行为，增强思想和行动自觉性，以“知”指导“行”，用“行”增进“知”，把管理理念和思想认识落实到日常工作和行为当中。